Причем, обучение не отменяет само процедуру прохождения инструктажа
Минтруд рассказал о том, что в каждой компании должен быть сотрудник, который отвечает за охрану труда и проведение инструктажей.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан
проводить инструктаж по охране труда,
организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29.
Требования к проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, а также к проведению всех видов инструктажей по охране труда урегулированы Порядком.
При этом необходимо отметить, что прохождение работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не заменяет прохождения работниками инструктажей по охране труда в соответствии с Порядком.
Письмо Минтруда России от 27.07.2018 г. № 15-2/ООГ-1880
