© Pikabu.ru
Нет, не входит, считают в Роструде.
На ресурсе "Онлайнинспекция.рф" интересуются, входит ли в расчет среднего заработка для отпускных премия к празднику?
Нет, не входит, сообщили консультанты Роструда.
При исчислении средней зарплаты работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании (часть 2 статьи 139 ТК).
Исключением являются разовые премии – выданные к юбилейным датам, праздникам и т.д. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет.
